Direito do Trabalho em Salvador/BA | Dr. Gilmar Reis

SOBRE A ATUAÇÃO

Por que o Direito do Trabalho importa para você

O trabalhador é a parte vulnerável da relação de emprego: horas extras não pagas, assédio, acidentes, rescisões que desrespeitam a lei e vínculos nunca registrados são problemas frequentes em Salvador e na Bahia.

O Dr. Gilmar Reis defende trabalhadores em todas as fases — da negociação extrajudicial à reclamação trabalhista — com cálculos detalhados e atuação firme, para que nenhum direito conquistado fique para trás.

ATUAÇÃO ESPECIALIZADA

O que tratamos em Direito do Trabalho

Direito do Trabalho

Defesa rigorosa dos direitos dos trabalhadores em rescisões, horas extras, adicionais, indenizações e reconhecimentos de vínculo.

Reclamações trabalhistas
Rescisão indireta
Verbas rescisórias
Horas extras
Adicional de insalubridade e periculosidade
Acidente de trabalho
Assédio moral e sexual
Reconhecimento de vínculo empregatício
Reversão de justa causa
Acordos trabalhistas

Consultar Especialista

SINAIS DE ALERTA

Quando procurar um advogado de Direito do Trabalho

Verbas não pagas

Aviso prévio, férias, 13º e FGTS: se o acerto saiu errado ou incompleto, a Justiça do Trabalho garante a diferença com correção.

Horas extras

Jornadas que ultrapassam o limite legal ou banco de horas inválido geram direito ao pagamento com adicional de 50% ou mais.

Assédio e humilhação

Assédio moral ou sexual no ambiente de trabalho gera indenização e, em casos graves, permite a rescisão indireta.

Demissão injusta

Foi demitido sem justa causa ou com justa causa indevida? A reversão pode restituir verbas e garantir o seguro-desemprego.

NOSSO MÉTODO

Como funciona o atendimento

01

Diagnóstico Profundo

Análise completa dos documentos, fatos e riscos do seu caso, com conversa sigilosa e orientação clara.

02

Estratégia Sob Medida

Definição da melhor via — negociação, acordo ou ação judicial — com cálculo de custos e chances de êxito.

03

Execução Eficiente

Atuação técnica em juízo ou extrajudicialmente, com prazos rigorosamente cumpridos e comunicação constante.

04

Acompanhamento

Relatórios de evolução, atendimento próximo e suporte contínuo até a conclusão do caso.

ESCLARECIMENTOS

Perguntas Frequentes

Fui demitido sem justa causa. Quais são meus direitos?

Aviso prévio (proporcional), saldo de salário, férias vencidas e proporcionais + 1/3, 13º proporcional, saque do FGTS com multa de 40% e seguro-desemprego. O acerto deve ocorrer em até 10 dias.

O que é rescisão indireta?

É o direito do trabalhador de 'demitir o patrão' quando o empregador comete falta grave (atraso de salário, não pagamento de FGTS, assédio), recebendo todas as verbas como se tivesse sido demitido sem justa causa.

Trabalho sem carteira assinada. Tenho direitos?

Sim. O reconhecimento do vínculo empregatício garante todos os direitos da CLT, inclusive FGTS retroativo e verbas rescisórias. Provas como mensagens, testemunhas e crachás fortalecem a ação.

Precisa de ajuda com direito do trabalho?

Fale agora com o Dr. Gilmar Reis e receba uma análise inicial do seu caso, com total sigilo profissional.

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Advocacia Trabalhista em Salvador/BA: Seus Direitos Protegidos